Las empresas tienen un nuevo paradigma…
El cuidado de los seres humanos que las forman
IIN, División Desarrollo Empresarial
El trabajo más productivo es el que
sale de las manos de un hombre contento
Victor Pauchet
El activo más importante que tienen todas las empresas o instituciones son los seres humanos que las forman y las integran.
Ellos son los que operan, elaboran productos, brindan servicios, atienden a los clientes, aportan con su imaginación y creatividad al desarrollo de la empresa entre muchas otras cosas más.
Por lo anterior las empresas modernas ponen atención en varios puntos para evitar daños a este activo y tengan un óptimo funcionamiento, entre los que se encuentran:
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Identificar y fortalecer las habilidades humanas
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Generar el manejo adecuado de las emociones de todos sus integrantes
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Generar líderes comprometidos con su entorno y con ellos mismos
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Motivar a sus colaboradores para la búsqueda del equilibrio en todos los ámbitos
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Crear el ambiente necesarios para la adaptabilidad y desarrollo de las personas
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Dar los elementos necesarios para que los integrantes generen respuestas oportunas, creativas y efectivas ante obstáculos y conflictos.
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Identificar los elementos dentro de la empresa que puedan afectar emocional o mentalmente a los miembros de la empresa (mobbing, conflictos personales, liderazgo nocivo, sobrecarga de trabajo, síndrome burnout, entre otros)
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Desarrollar la habilidad de escucha y comunicación verbal de forma efectiva.
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Favorecer los factores necesarios para la motivación al trabajo, logro de objetivos y desarrollo profesional.
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Contar con los elementos necesarios para la creación de equipos de trabajo.
Convencidos de que lo más importante para ti es el capital humano de tu empresa u organización tanto por lo que aporta para su crecimiento y mantenimiento como por el impacto que tiene sobre la producción y los ingresos, en IIN México te ofrecemos:
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Diagnóstico del clima laboral de tu empresa u organización
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Diagnóstico de factores de riesgo psicosocial en el trabajo (Identificación, análisis y prevención)
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Capacitación para el cuidado y potencialización del capital humano
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Asesoría e intervención en casos de daño psicosocial
En IIN te brindamos soluciones a la medida de tus necesidades, así como asesoría para encontrar factores de riesgo o de impacto negativo para tu empresa que tal vez no hayas podido identificar y que están afectando a tu capital humano y por ende repercutiendo de manera importante en tu productividad, ingresos, desarrollo y crecimiento.
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Nuestra propuesta de valor se basa en el uso de la neurociencia en todos nuestros productos y servicios, ya que ella nos da respuestas sobre la relación que existe entre el cerebro, la mente, la conducta, las emociones, el aprendizaje y la toma de decisiones siendo una herramienta valiosísima para potencializar al capital humano de las empresas u organizaciones.
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Entre los productos de capacitación que te ofrecemos se encuentran:
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Capacitación sobre NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
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Liderazgo 4.0
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Inteligencia social y creación de equipos de trabajo
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Desarrollo humano y ámbito laboral
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Mobbing, que es y cuál es su impacto en el ambiente laboral y la productividad
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Manejo de adicciones en el trabajo
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Síndrome Burnout, que es, como evitarlo y manejarlo
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Depresión y ansiedad en la empresa
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Motivación en época de crisis; entre muchos otros más.
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Te brindamos lo que toda empresa moderna debe de manejar con su capital humano, basado en ciencia, experiencia y servicio.
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